HMI KOMISARIAT FBS UNM

SELAMAT..

2011-02-05T04:13:00.000-08:00

THE BIG FAMILY OF HMI FBS UNM
MENGUCAPKAN
SELAMAT DAN SUKSES

KEPADA AHMAD SABIR

ATAS TERPILIHNYA SEBAGAI FORMATEUR KORDINATOR KOMISARIAT
UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR PERIODE 2011-2012

SEMOGA UNM SEMAKIN SOLID.
YAKIN USAHA SAMPAI....

SUPER CONGRATULATION

2011-01-17T07:17:00.000-08:00

KELUARGA BESAR
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM KOMISARIAT FBS UNM
MENGUCAPKAN SELAMAT DAN SUKSES

KEPADA :
1. ANDI FAISAL NUR, A.Md
2. MUH. NASRUM SYAM, A.Md
Atas Kelulusannya Pada Kegiatan ADVANCED TRAINING (LK III) TINGKAT NASIONAL yang diselenggarakan oleh HMI BADKO SULSELBAR

Semoga ilmunya didedikasikan untuk kepentingan kemaslahatan umat pada umumnya dan hmi pada khususnya. Amien

CONGRATULATION..

2010-07-20T06:15:00.000-07:00

KELUARGA BESAR
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM KOMISARIAT FBS UNM
MENGUCAPKAN SELAMAT DAN SUKSES

KEPADA :
ST. FATIMAH SALENG (KADER HMI KOM. FBS UNM)
Atas Kelulusannya Pada Kegiatan INTERMEDIATE TRAINING TINGKAT NASIONAL yang diselenggarakan oleh HMI CABANG MAKASSAR dari tanggal 10-19 JULI 2010.

Semoga ilmunya didedikasikan untuk kepentingan kemaslahatan umat pada umumnya dan hmi pada khususnya. Amien

BASIC TRAINING HMI KOMISARIAT FBS UNM ANGKATAN KE XIV

2010-07-12T04:20:00.001-07:00

Setelah kurang lebih lima bulan lamanya, lembaga ini pasif dalam pengkaderan maka kepengurusan baru inipun melaksanakan Basic Training Angkatan ke XIV. Basic Training ini dilaksanakan tujuh hari setelah Rapat kerja yakni 27 Mei s/d 2 Juni 2010.

Kegiatan yang berlangsung kurang lebih satu minggu ini mempercayakan kanda Nurhaydan dan kanda Ahmad Sabir masing-masing sebagai master of Training dan Vice of Master. Ucapan terima kasih pengurus dan panitia kepada beliau atas kesediannya mengawal Bastra ini mulai dari awal sampai akhir.

Adapun peserta pada Basic Training kali ini berasal dari Empat Fakultas yakni FBS, FSD, FT dan FMIPA. Terpilih Fitri Sudiman sebagai the leader of team (alias kepala suku hehe) yang sekaligus dipercaya sebagai Ketua Panitia Basic angkatan berikutnya. Adapun Sainal dan Hesryda yang masing-masing berasal dari FSD dan FMIPA bertugas mendampingi Fitri sebagai sekretaris dan bendahara dalam kepanitiaan. Acara inipun ditutup dengan materi Tafsir Tujuan HMI oleh Kanda Sekretaris Umum HMI Cabang Makassar, Kanda Jumadin.

Akhirnya kegiatan ini berakhir jua dan rencana Basic Training angkatan ke-XV akan dilaksanakan pasca PMB sekitar bulan September nanti. Doain, moga sukses yach...

RAPAT KERJA HMI KOMISARIAT FBS UNM

2010-07-12T04:19:00.001-07:00

Satu bulan setelah pelantikan, tepatnya tanggal 23-24 Mei 2010 terlaksanalah kegiatan Rapat Kerja Komisariat. Kegiatan yang berlangsung di Villa Galesong Utara, Kabupaten Takalar ini menelorkan tujuh program kerja diluar program kerja wajib yakni Basic Training dan Up Grading.

Adapun program kerja yang disepakati yakni :
Bidang PA: LDK, dan Kajian Rutin/Kontemporer
Bidang Kekaryaan : Penerbitan Jurnal (Sejenis majalah), Pemberdayaan Website, dan Pembukuan Materi
Bidang PTKP : Investigasi Wacana
Bidang Kewanitaan : Kajian tentang kewanitaan

Dari tujuh program kerja yang disepakati, sebanyak tiga program kerja baru yang tidak masuk program kerja periode yang lalu, kini dihadirkan dikepengurusan ini yakni penerbitan majalah komisariat, pemberdayaan website dan pembukuan materi HMI baik NDP (Nilai Dasar Perjuangan) maupun suplemen.

Sebuah awal yang baik dalam merajuk cita-cita ideal lembaga. YAKUSA....

PELANTIKAN HMI KOMISARIAT FBS UNM

2010-07-12T04:15:00.000-07:00

Tepat tanggal 23-24 April 2010, terlaksanalah prosesi serah terima jabatan dari pengurus demisioner ke formateur terpilih yang dilanjutkan dengan pelantikan pengurus HMI Komisariat FBS UNM periode 2010-2011 M/1431-1432 H langsung oleh kanda Ketua Umum HMI Cabang Makassar, Kanda Amal Sakti. Gedung IKA UNM beserta beberapa presidium HMI Cabang Makassar, Presidium HMI Korkom UNM, puluhan pengurus HMI Komisariat FBS UNM, sejumlah kader dan simpatisan menjadi saksi sejarah terlaksanannya prosesi sakral ini.

Kanda Amal sakti dalam sambutannya menyatakan bahwa komisariat adalah tulang punggung pengkaderan lembaga kebanggaan mahasiswa Islam ini karena di tingkatan komisariatlah muncul pertama kali cikal bakal kader yang akan mengawal lembaga ini secara khsusus dan mengawal bangsa dan negara secara umum. Komisariat pulalah yang menjadi tiang penyangga lembaga ini, karena disinilah pabrik kader di tataran grassroot. Ditempat yang sama pengurus demisioner yang diwakili oleh Ketua Umum Demisioner, Muhaimin Marwan mengatakan keyakinannya akan eksistensi lembaga kedepannya dibawah kepengurusan baru ini. Ia yakin potensi kader komisariat sangat besar. Sedangkan Ketua Umum yang baru dilantik mengajak seluruh elemen kader HMI untuk bahu-membahu membesarkan lembaga ini.

Secara garis besarnya, ada dua planning besar Ketua Umum yang niscaya akan dilaksanakan kepengurusan diperiode ini. Pertama, peningkatan kualitas dan kuantitas kader yang mantap dari sisi teori dan praktek. Bentuk relisasinya yakni Pelaksanaan Basic Training, follow up, dan keikut sertaan dalam kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan Cabang seperti couching dakwah, couching instruktur, intermediate training, sekolah filsafat, trainining advokasi dll. Kedua, pencitraan lembaga dengan pengelolaan sebuah website dengan alamat www.hmifbsunm.co.cc. Ini dilakukan dengan asumsi bahwa banyak lembaga yang hebat tapi karena tidak ter’expose sehingga tidak dikenal, makanya HMI FBS UNM muncul dan mencoba untuk hadir dipentas dunia maya sebagai bentuk eksistensinya sebagai lembaga besar dan esensinya sebagai lembaga intelektual.

Sampai berita ini diposting, telah terbit website lembaga dengan alamat diatas(www.hmifbsunm.co.cc), selain itu sebuah email (hmifbsunm@ymail.com) sebagai kotak saran dan kritik diterbitkan berhubung belum adanya sekretariat permanent. Tak ketinggalan sebuah komunitas FB (HMI KOMISARIAT FBS UNM). Silahkan bergabung bagi yang belum hehe

Kegiatan yang berdurasi sekitar 90 menit ini berlangsung dengan sederhana dan penuh hikmat. Dengan selesainya acara sakral ini, maka dimulailah pergantian tongkat estafet kepengurusan ditubuh lembaga besar ini. Mudah-mudahan spirit baru kepengurusan dalam mengawal amanah organisasi dapat terngejawantahkan dalam bentuk terobosan-terobosan baru dalam usaha membuat lembaga ini semakin besar. Amien..

MEMORI PENJELASAN

2010-02-22T19:32:00.000-08:00

TAFSIR TUJUAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

Tujuan yang jelas diperlukan untuk suatu organisasi, hingga setiap usaha yang dilakukan oleh organisasi tersebut dapat dilaksanakan dengan teratur. Bahwa tujuan suatu organisasi dipengaruhi oleh suatu motivasi dasar pembentukan, status dan fungsinga dalam totalitas dimana ia berada. Dalam totalitas kehidupan bangsa Indonesia, maka HMI adalah organisasi yang menjadikan Islam sebagai sumber nilai. Motivasi dan inspirasi bahwa HMI berstatus sebagai organisasi mahasiswa, berfungsi sebagai organisasi kader dan yang berperan sebagai organisasi perjuangan serta bersifat independen.
Pemantapan fungsi kekaderan HMI ditambah dengan kenyataan bahwa bangsa Indonesia sangat kekurangan tenaga intelektual yang memiliki keseimbangan hidup yang terpadu antara pemenuhan tugas duniawi dan ukhrowi, iman dan ilmu, individu dan masyarakat, sehingga peranan kaum intelektual yang semakin besar dimasa mendatang merupakan kebutuhan yang paling mendasar.
Atas faktor tersebut, maka HMI menetapkan tujuannya sebagaimana dirumuskan dalam pasal 4. AD ART HMI yaitu :
“TERBINANYA INSAN AKADEMIS, PENCIPTA, PENGABDI YANG BERNAFASKAN ISLAM DAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS TERWUJUDNYA MASYARAKAT ADIL MAKMUR YANG DIRIDHOI ALLAH SWT”.
Dengan rumusan tersebut, maka pada hakekatnya HMI bukanlah organisasi massa dalam pengertian fisik dan kualitatif, sebaliknya HMI secara kualitatif merupakan lembaga pengabdian dan pengembangan ide, bakat dan potensi yang mendidik, memimpin dan membimbing anggota-anggotanya untuk mencapai tujuan dengan cara-cara perjuangan yang benar dan efektif.

II. MOTIVASI DASAR KELAHIRAN DAN TUJUAN ORGANISASI

Sesungghnya Allah SWT telah mewahyukan Islam sebagai agama yang Haq dan sempurna untuk mengatur umat manusia agar berkehidupan sesuai dengan fitrahnya sebagai Khalifatullah di muka bumi dengan kewajiban mengabdikan diri semata-mata kehadiratnya.
Kehidupan yang sesuai dengan fitrah manusia tersebut adalah kehidupan yang seimbang dan terpadu antara pemenuhan dan kalbu, iman dan ilmu, dalam mencapai kebaha giaan hidup di dunia dan ukhrowi. Atas keyakinan ini, maka HMI menjadikan Islam selain sebagai motivasi dasar kelahiran juga sebagai sumber nilai, motivasi dan inpirasi. Dengan demikian Islam bagi HMI merupakan pijakan dalam menetapkan tujuan dari usaha organisasi HMI.
Dasar Motivasi yang paling dalam bagi HMI adalah ajaran Islam. Karena Islam adalah ajaran fitrah, maka pada dasarnya tujuan dan mission Islam adalah juga merupakan tujuan daripada kehidupan manusia yang fitri, yaitu tunduk kepada fitrah kemanusiaannya.
Tujuan kehidupan manusia yang fitri adalah kehidupan yang menjamin adanya kesejahteraan jasmani dan rohani secara seimbang atau dengan kata lain kesejahteraan materiil dan kesejahteraan spirituil.
Kesejahteraan yang akan terwujud dengan adanya amal saleh (kerja kemanusiaan) yang dilandasi dan dibarengi dengan keimanan yang benar. Dalam amal kemanusiaan inilah manusia akan dapat kebahagian dan kehidupan yang sebaik-baiknya. Bentuk kehidupan yang ideal secara sederhana kita rumuskan dengan “kehidupan yang adil dan makmur”.
Untuk menciptakaan kehidupan yang demikian. Anggaran dasar menegaskan kesadaran mahasiswa Islam Indonesia untuk merealisasikan nilai-nilai Ketuhanan Yang Maha Easa, Kemanusian Yang Adil dan Beradab, Persatuan Indonesia, Kerakyatan yang dipimpin oleh Hikmah Dalam Kebijaksanaan/Perwakilan serta mewujudkan Keadilan Bagi Seluruh Indonesia dalam rangka mengabdikan diri kepada Allah SWT.
Perwujudan daripada pelaksanaan nilai-nilai tersebut adalah berupa amal saleh atau kerja kemanusiaan. Dan kerja kemanusiaan ini akan terlaksana secara benar dan sempurna apabila dibekali dan didasari oleh iman dan ilmu pengatahuan. Karena inilah hakekat tujuan HMI tidak lain adalah pembentukan manusia yang beriman dan berilmu serta mampu menunaikan tugas kerja kemanusiaan (amal saleh). Pengabdian dan bentuk amal saleh inilah pada hakekatnya tujuan hidup manusia, sebab dengan melalui kerja kemanusiaan, manusia mendapatkan kebahagiaan.

III. BASIC DEMAND BANGSA INDONESIA

Sesunguhnya kelahiran HMI dengan rumusan tujuan seperti pasal 4 Anggaran Dasar tersebut adalah dalam rangka menjawab dan memenuhi kebutuhan dasar (basic need) bangsa Indonesia setelah mendapat kemerdekaan pada tanggal 17 Agustus 1945 guna memformulasikan dan merealisasikan cita-cita hidupnya. Untuk memahami kebutuhan dan tuntutan tersebut maka kita perlu melihat dan memahami keadaan masa lalu dan kini. Sejarah Indonesia dapat kita bagi dalam 3 (tiga) periode yaitu:

a) Periode (Masa) Penjajahan
Penjajahan pada dasarnya adalah perbudakaan. Sebagai bangsa terjajah sebenarnya bangsa Indonesia pada waktu itu telah kehilangan kemauan dan kemerdekaan sebagai hak asasinya. Idealisme dan tuntutan bangsa Indonesia pada waktu itu adalah kemerdekaan. Oleh karena itu timbullah pergerakan nasional dimana pimpinan-pimpinan yang dibutuhkan adalah mereka yang mampu menyadarkan hak-hak asasinya sebagai suatu bangsa.

b). Periode (Masa) Revolusi
Periode ini adalah masa merebut dan mempertahankan kemerdekaan. Berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa serta didoorong oleh keinginan yang luhur maka bangsa Indonesia memperoleh kemerdekaannya pada tanggal 17 Agustus 1945. Dalam periode ini yang dibutuhkan oleh bangsa Indonesia adalah adanya persatuan solidaritas dalam bentuk mobilitas kekuatan fisik guna melawan dan menghancurkan penjajah. Untuk itu dibutuhkan adalah “solidarity making” diantara seluruh kekuatan nasional sehingga dibutuhkan adanya pimpinan nasional tipe solidarity maker.

c) Periode (Masa) Membangun
Setelah Indonesia merdeka dan kemerdekaan itu mantap berada ditangannya maka timbullah cita-cita dan idealisme sebagai manusia yang bebas dapat direalisir dan diwujudkan. Karena periode ini adalah periode pengisian kemerdekaan, yaitu guna menciptakan masyarakat atau kehidupan yang adil dan makmur. Maka mulailah pembangunan nasional. Untuk melaksanakan pembangunan, faktor yang sangat diperlukan adalah ilmu pengetahuan.
Pimpinan nasional yang dibutuhkan adalah negarawan yang “problem solver” yaitu tipe “administrator” disamping ilmu pengetahuan diperlukan pula adanya iman/akhlak sehingga mereka mampu melaksanakan tugas kerja kemanusiaan (amal saleh). Manusia yang demikian mempunyai garansi yang obyektif untuk menghantarkan bangsa Indonesia ke dalam suatu kehidupan yang sejahtera adil dan makmur serta kebahagiaan. Secara keseluruhan basic demand bangsa Indonesia adalah terwujudnya bangsa yang merdeka, bersatu dan berdaulat, menghargai HAM, serta menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dengan tegas tertulis dalam Pembukaan UUD 1945 dalam alinea kedua.
Tujuan 1 dan 2 secara formal telah kita capai tetapi tujuan ke-3 sekarang sedang kita perjuangkan. Suatu masyarakat atau kehidupan yang adil dan makmur hanya akan ter bina dan terwujud dalam suatu pembaharuan dan pembangunan terus menerus yang dilakukan oleh manusia-manusia yang beriman, berilmu pengetahuan dan berkepribadian, dengan mengembangkan nilai-nilai kepribadian bangsa.

IV. KUALITAS INSAN CITA HMI

Kualitas insan cita HMI adalah merupakan dunia cita yang terwujud oleh HMI di dalam pribadi seorang manusia yang beriman dan berilmu pengetahuan serta mampu melaksanakan tugas kerja kemanusiaan. Kualitas tersebut sebagaimana dalam pasal tujuan (pasal 5 AD HMI) adalah sebagai berikut :
1. Kualitas Insan Akademis
• Berpendidikan Tinggi, berpengetahuan luas, berfikir rasional, obyektif, dan kritis.
• Memiliki kemampuan teoritis, mampu memformulasikan apa yang diketahui dan dirahasiakan. Dia selalu berlaku dan menghadapi suasana sekelilingnya dengan kesadaran.
• Sanggup berdiri sendiri dengan lapangan ilmu pengetahuan sesuai dengan ilmu pilihannya, baik secara teoritis maupun tekhnis dan sanggup bekerja secara ilmiah yaitu secara bertahap, teratur, mengarah pada tujuan sesuai dengan prinsip-prinsip perkembangan.
2. Kualitas Insan Pencipta : Insan Akademis, Pencipta
• sanggup melihat kemungkinan-kemungkinan lain yang lebih dari sekedar yang ada dan bergairah besar untuk menciptakan bentuk-bentuk baru yang lebih baik dan bersikap dengan bertolak dari apa yang ada (yaitu Allah). Berjiwa penuh dengan gagasan-gagasan kemajuan, selalu mencari perbaikan dan pembaharuan.
• Bersifat independen dan terbuka, tidak isolatif, insan yang menyadari dengan sikap demikian potensi, kreatifnya dapat berkembang dan menentukan bentuk yang indah-indah.
• Dengan ditopang kemampuan akademisnya dia mampu melaksanakan kerja kemanusiaan yang disemangati ajaran islam.
3. Kualitas Insan Pengabdi : Insan Akdemis, Pencipta, Pengabdi
• Ikhlas dan sanggup berkarya demi kepentingan orang banyak atau untuk sesama umat.
• Sadar membawa tugas insan pengabdi, bukannya hanya membuat dirinya baik tetapi juga membuat kondisi sekelilingnya menjadi baik.
• Insan akdemis, pencipta dan mengabdi adalah yang bersungguh-sungguh mewujudkan cita-cita dan ikhlas mengamalkan ilmunya untuk kepentingan sesamanya.
4. Kualitas Insan yang bernafaskan islam : Insan Akademis, pencipta dan pengabdi yang bernafaskan Islam
• Islam yang telah menjiwai dan memberi pedoman pola fikir dan pola lakunya tanpa memakai merk Islam. Islam akan menajdi pedoman dalam berkarya dan mencipta sejalan dengan nilai-nilai universal Islam. Dengan demikian Islam telah menafasi dan menjiwai karyanya.
• Ajaran Islam telah berhasil membentuk “unity personality” dalam dirinya. Nafas Islam telah membentuk pribadinya yang utuh tercegah dari split personality tidak pernah ada dilema pada dirinya sebagai warga negara dan dirinya sebagai muslim. Kualitas insan ini telah mengintegrasikan masalah suksesnya pembangunan nasional bangsa kedalam suksesnya perjuangan umat islam Indonesia dan sebaliknya.
5. Kualitas Insan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi oleh Allah SWT :
• Insan akademis, pencipta dan pengabdi yang bernafaskan islam dan bertanggungjawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi oleh Allah SWT.
• Berwatak, sanggup memikul akibat-akibat yang dari perbuatannya sadar bahwa menempuh jalan yang benar diperlukan adanya keberanian moral.
• Spontan dalam menghadapi tugas, responsif dalam menghadapi persoalan-persoalan dan jauh dari sikap apatis.
• Rasa tanggung jawab, taqwa kepada Allah SWT, yang menggugah untuk mengambil peran aktif dalam suatu bidang dalam mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang diridhoi Allah SWT.
• Korektif terhadap setiap langkah yang berlawanan dengan usaha mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur.
• Percaya pada diri sendiri dan sadar akan kedudukannya sebagai “khallifah fil ard” yang harus melaksanakan tugas-tugas kemanusiaan.

Pada pokoknya insan cita HMI merupakan “man of future” insan pelopor yaitu insan yang berfikiran luas dan berpandangan jauh, bersikap terbuka, terampil atau ahli dalam bidangnya, dia sadar apa yang menjadi cita-citanya dan tahu bagaimana mencari ilmu perjuangan untuk secara kooperatif bekerja sesuai dengan yang dicita-citakan. Ideal tipe dari hasil perkaderan HMI adalah “man of inovator” (duta-duta pembantu). Penyuara “idea of progress” insan yang berkeperibadian imbang dan padu, kritis, dinamis, adil dan jujur tidak takabur dan bertaqwa kepada Allah Allah SWT. Mereka itu manusia-manusia uang beriman berilmu dan mampu beramal saleh dalam kualitas yang maksimal (insan kamil)
Dari lima kualitas insan cita tersebut pada dasarnya harus memahami dalam tiga kualitas insan Cita yaitu kualitas insan akademis, kualitas insan pencipta dan kualitas insan pengabdi. Ketiga insan kualitas pengabdi tersebut merupakan insan islam yang terefleksi dalam sikap senantiasa bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil dan makmur yang ridhoi Allah SWT.

V. TUGAS ANGGOTA HMI

Setiap anggota HMI berkewajiban berusaha mendekatkan kualitas dirinya pada kualitas insan cita HMI seperti tersebut diatas. Tetapi juga sebaliknya HMI berkewajiban untuk memberikan pimpinan-pimpinan, bimbingan dan kondusif bagi perkembangan potensi kualitas pribadi-pribadi anggota-anggota dengan memberikan fasilitas-fasilitas dan kesempatan-kesempatan. Untuk setiap anggota HMI harus mengembangkan sikap mental pada dirinya yang independen untuk itu :
• Senantiasa memperdalam hidup kerohanian agar menjadi luhur dan bertaqwa kepada Allah SWT.
• Selalu tidak puas dan selalu mencari kebenaran
• Teguh dalam pendirian dan obyektif rasional menghadapi pendirian yang berbeda.
• Bersifat kritis dan berpikir bebas kreatif
• Hal tersebut akan diperoleh antara lain dengan jalan:
 Senantiasa mempertinggi tingkat pemahaman ajaran Islam yang dimilikinya dengan penuh gairah.
 Aktif berstudi dalam Fakultas yang dipilihnya.
 Mengadakan tentir club untuk studi ilmu jurusannya dan club studi untuk masalah kesejahteraan dan kenegaraan
 Salalu hadir dalam forum ilmiah
 Memelihara kesehatan badan dan aktif mengikuti karya bidang kebudayaan
 Selalu berusaha mengamalkan dan aktif dalam memngambil peran dalam kegiatan HMI
 Mengadakan kalaqah-kalaqah perkaderan dimasjid-masjid kampus

Bahwa tujuan HMI sebagai dirumuskan dalam pasal AD HMI pada hakikatnya adalah merupakan tujuan dalam setiap Anggota HMI. Insan cita HMI adalah gambaran masa depan HMI. Suksesnya seorang HMI dalam membina dirinya untuk mencapai Insan Cita HMI berarti dia telah mencapai tujuan HMI.
Insan cita HMI pada suatu waktu akan merupakan “Intelektual community” atau kelompok intelegensi yang mampu merealisasi cita-cita umat dan bangsa dalam suatu kehidupan masyarakat yang sejahtera spritual adil dan makmur serta bahagia (masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT).

Wabillahittaufiq wal hidayah.